Los Asociados por Hora de Walmart en Alabama Ganan Más de 4,8 Millones de USD en Bonificaciones en Efectivo

BIRMINGHAM, Alabama–(BUSINESS WIRE)–Como parte del enfoque continuo de Walmart para mejorar y perfeccionar
la experiencia en la tienda para los asociados y clientes, la compañía
otorgó recientemente más de 4,8 millones de USD en bonificaciones en
efectivo para el segundo trimestre, a 24 200 asociados por hora en
Alabama. Las bonificaciones, que se basaron en los desempeños de las
tiendas de mayo a julio del presente año, son parte de un plan general
de incentivos diseñado para recompensar a los asociados cuyas tiendas
hayan alcanzado sus objetivos de desempeño y servicio al cliente. Los
asociados elegibles pueden ganar estas bonificaciones cuatro veces al
año.

“Nuestros Asociados en Alabama se esfuerzan todos los días para
garantizar que cada cliente se siente bien acerca de su experiencia en
nuestras tiendas”, señaló John Tow, Gerente General Regional de Walmart
para Alabama. “Estoy muy orgulloso de nuestro equipo, trabajaron duro
para alcanzar las métricas de desempeño de sus tiendas para el segundo
trimestre y se merecen este premio. Ellos están haciendo la diferencia
para, una venta a la vez de nuestra compañía”.

Inversiones de Walmart en nuestros Asociados

  • En 2015, Walmart anunció una inversión de 2700 millones de USD a dos
    años en nuestros asociados. El compromiso incluye inversiones en educación,
    capacitación y salarios más altos
    . Como resultado de ello, más de
    1,2 millones de asociados de Walmart en Estados Unidos y de Sam’s Club
    recibieron aumentos de sueldo en el mismo día a principios de este
    año. Las bonificaciones del segundo trimestre no son parte de los 2700
    millones de USD.
  • La capacitación de los Asociados es un componente clave de la
    estrategia de inversión de los asociados de Walmart. Este año, Walmart
    anunció planes para abrir 200 Academias en todo EE. UU.
    diseñadas para enseñar habilidades avanzadas de venta minorista a los
    gerentes de departamento y a los supervisores por hora. Se espera que
    más de 140 000 asociados sigan el programa de capacitación cada año.
  • Walmart está invirtiendo en capacitación en todos los niveles de sus
    tiendas. En febrero, la compañía lanzó su programa de capacitación Pathways
    para todos los trabajadores de nivel de entrada, ofreciendo
    capacitación, educación y oportunidades para los asociados,
    ofreciéndoles una trayectoria profesional más clara desde los puestos
    de nivel de entrada hasta los trabajos con más responsabilidad y mejor
    salario.

Acerca de Walmart

Wal-Mart Stores, Inc. (NYSE: WMT) ayuda a las personas en todo el mundo
a ahorrar dinero y a vivir mejor, en cualquier momento y en cualquier
lugar, en tiendas minoristas, en línea y a través de dispositivos
móviles. Todas las semanas, servimos a cerca de 260 millones de clientes
que visitan nuestras 11 504 tiendas bajo 65 estandartes, en 28 países y
sitios web de comercio electrónico en 11 países. Con ingresos durante el
año fiscal 2015 de más de 486 mil millones de USD, Walmart emplea a más
de 2 millones de asociados a nivel mundial. Walmart continúa siendo un
líder en sustentabilidad, filantropía corporativa y oportunidad de
empleo. Puede encontrar más información acerca de Walmart si visita http://corporate.walmart.com,
en Facebook en http://facebook.com/walmart
y en Twitter en http://twitter.com/walmart.
Las ventas comerciales en línea están disponibles en http://www.walmart.com
y http://www.samsclub.com.

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