P&G presenta su primer informe ciudadano

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CINCINNATI, EE.UU.–(BUSINESS WIRE)–The Procter & Gamble Company (NYSE:PG) presentó hoy su primer Informe
ciudadano, que detalla el progreso de la compañía en la reducción de su
impronta ambiental, su aporte para mejorar las condiciones de los
necesitados, la promoción de la diversidad e inclusión y el
empoderamiento de las mujeres dentro y fuera de la compañía. P&G ha
publicado un informe de sustentabilidad anual desde 1999, pero este año
decidió incluir un resumen más integral de las buenas obras que lleva
adelante la compañía.

“Somos una empresa que se administra con responsabilidad y se comporta
éticamente, es abierta y transparente en sus relaciones comerciales,
apoya las buenas causas y protege el medio ambiente, ofrece un lugar
atractivo para trabajar donde los empleados son bien tratados y se les
da la oportunidad de ser todo lo que pueden ser, y queremos que en el
mundo nos conozcan por todas esas cualidades”, explicó David Taylor,
presidente del Directorio, presidente y gerente general de P&G.

Aspectos más destacados del informe ciudadano de P&G para 2016:

Responsabilidad ambiental: mostramos nuestro progreso en cuanto
a la protección ambiental y la reducción del consumo de agua y de la
producción de desechos, incluido el objetivo de P&G, reducir el consumo
de energía un 20% desde 2010; introducimos Tide purclean™, el primer
detergente biológico (65% de base biológica) con el poder de limpieza de
Tide y la certificación FSC® de todos los productos Charmin, que indica
que provienen de bosques responsables.

Impacto en la comunidad: el programa de agua potable para los
niños de P&G, denominado “Children’s Safe Drinking Water Program” ya
entregó 10 mil millones de litros de agua potable; la Compañía brindó
asistencia en más de 25 desastres naturales en todo el mundo y este año
celebrará 20 años brindando educación y oportunidades a los niños de
China a través del proyecto Hope.

Diversidad e inclusión: aprovechamos nuestra diversidad para
poner en práctica nuevas ideas y desarrollar todo el potencial de
nuestros equipos para innovar y ganar; elevamos las aspiraciones de
género dentro de P&G, comprometiéndonos a lograr el equilibrio de género
en todos los niveles de la compañía; damos visibilidad a los temas que
afectan a la sociedad a través de campañas como “Change Destiny” de
SK-II e intensificamos nuestras iniciativas para valorar a los empleados
y consumidores de ascendencia africana con la campaña “My Black is
Beautiful” y productos como la serie Gold de Pantene.

Igualdad de género: ayudamos a crear un mundo mejor promoviendo
la lucha contra los prejuicios de género, usando nuestra voz en la
publicidad con campañas como “Always Like a Girl”, “Ariel Share the
Load”, trabajamos para eliminar las barreras de género que obstaculizan
las oportunidades educativas y económicas con programas como “Shiksha”
en la India y reforzamos nuestro compromiso con la igualdad de
representación dentro de P&G.

El informe ciudadano se puede consultar AQUÍ.

Acerca de Procter & Gamble

P&G presta servicios a los consumidores de todo el mundo con una de las
carteras más sólidas de marcas líderes confiables y de primera calidad,
entre ellas Always®, Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Charmin®, Crest®,
Dawn®, Downy®, Fairy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®,
Lenor®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Vicks® y
Whisper®. La comunidad de P&G incluye operaciones en unos 70 países de
todo el mundo. Visite http://ww.pg.com
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marcas.

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Procter & Gamble
Damon Jones
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jones.dd@pg.com