Una Encuesta de Bank of America Encuentra que los Propietarios de Pequeñas Empresas en Los Ángeles Están Aumentando las Contrataciones, a pesar de las Inquietudes acerca de las Alzas en el Salario Mínimo

Los Emprendedores Locales Hacen Planes para un Robusto 2016

LOS ÁNGELES–(BUSINESS WIRE)–Mientras que los propietarios de pequeñas empresas en Los Ángeles se
preocupan por las alzas del salario mínimo, se mantienen muy optimistas
acerca del crecimiento de los ingresos y muchos tienen planes para
contratar personal en 2016, de acuerdo con el Informe
de Propietarios de Pequeños Negocios de Bank of America para el otoño de
2015
, un estudio semestral que explora las inquietudes, aspiraciones
y perspectivas de los propietarios de pequeñas negocios en Miami y en
todo el país.

Tras una votación aprobatoria sobre el salario mínimo en Los Ángeles
este verano, los propietarios de pequeñas empresas en el área están
expresando una mayor inquietud por su impacto: El 40 % expresó su
inquietud por los aumentos del salario mínimo, en comparación con 35 %
de los propietarios de pequeñas empresas a nivel nacional. Los
propietarios de pequeñas empresas en Los Ángeles también muestran
inquietud por la potencial alza de la tasa de interés (40 %) y el
resultado de las próximas elecciones presidenciales en Estados Unidos
(37 %).

A pesar de estas inquietudes, los propietarios de empresas en Los
Ángeles tienen planificado contratar personal más que nunca y confían en
el crecimiento de los ingresos en 2016, con un 68 % de ingresos que se
espera que aumenten en los próximos 12 meses. Además, el 62 % de las
pequeñas empresas del área de Los Ángeles planea contratar personal en
el próximo año, más del doble de lo que fue hace dos años y el más alto
desde la creación del informe en 2012.

“Los propietarios de pequeñas empresas de Los Ángeles se dan cuenta de
que el talento es la columna vertebral de cualquier negocio exitoso”,
señaló Troy Bosch, Gerente de Banca de Pequeñas Empresas de Bank of
America en Los Ángeles. “A pesar de su reticencia acerca de los aumentos
del salario mínimo, los propietarios de pequeñas empresas en Los Ángeles
siguen dando prioridad a la contratación, que impulsará el éxito en sus
negocios y en toda la comunidad”.

Mientras que la confianza en el negocio crece, el optimismo económico
local decae

En contraste con una mayor confianza en sus
negocios, los propietarios de pequeñas empresas de Los Ángeles
informaron una confianza decreciente en su economía local: Poco más de
la mitad (53 %) cree que mejorará en el próximo año, una disminución de
9 puntos porcentuales que hace un año. Los Ángeles fue el único mercado
encuestado que fue testigo de un descenso en la confianza económica
local. La confianza en la economía nacional se mantiene igual desde hace
un año (48 % en el otoño de 2015, frente al 47 % en el otoño de 2014).
Sin embargo, el optimismo en torno a la economía mundial ha aumentado
con respecto al año anterior, con un 33 % que dice que mejorará, frente
al 29 % el año pasado.

La confianza moderada en la economía son algunas pocas inquietudes más
allá del alza del salario mínimo. Estas incluyen:

  • La efectividad de los líderes del gobierno de Estados Unidos (73 %).
  • Los costos de salud (69 %).
  • Los aumentos de las tasas de interés (59 %).
  • La fortaleza del dólar estadounidense (56 %).

Los propietarios de pequeñas empresas de Los Ángeles adoptan el lugar
de trabajo 2.0

La cultura del lugar de trabajo de los pequeños
negocios en el área de Los Ángeles está abriendo el camino a entornos
que son más amigables, colaborativos y flexibles con la tecnología. Por
ejemplo, la mayoría (89 %) informa que la tecnología ayuda a impulsar su
negocio. Casi la misma (84 %) informan de que las prácticas de
tecnología han ayudado a atender mejor a los clientes y expresaron
voluntad de adoptar nuevas tecnologías en el futuro.

La colaboración es cada vez más importante para los propietarios de
negocios de la zona, con 39 % que manifiesta que su lugar de trabajo se
ha vuelto más enfocado en el trabajo en equipo en los últimos cinco
años. La colaboración es cada vez mayor, incluso mientras los
empleadores ofrecen acuerdos laborales más flexibles, incluidas las
opciones de trabajo a distancia (45 %), que casi la mitad de los
propietarios de pequeñas empresas (48 %) señalan que mejora las
actitudes de los empleados en el trabajo.

Los propietarios de pequeñas empresas también están comenzando a ofrecer
beneficios no tradicionales, incluidos las áreas para relajarse y
descansar, como cubículos para tomar una siesta o salas de juego (20 %),
estipendios de transporte (19 %), o la capacidad para llevar sus
mascotas al trabajo (17 %).

La seguridad cibernética plantea inquietudes; Las pequeñas empresas
de Los Ángeles se preparan

Aunque el 14 % de propietarios de
pequeñas empresas en Los Ángeles han sido víctima de una violación de la
seguridad cibernética, casi dos tercios (63 %) ha expresado su inquietud
por la seguridad de los datos privados de sus clientes. Con el fin de
protegerse mejor, el 71 % está actualizando su tecnología una vez al año
o más. Como resultado de ello, más de la mitad (58 %) de los
propietarios de negocios locales se sienten preparados para una
violación de la seguridad cibernética.

Los propietarios de negocios de Los Ángeles anticipan un exitoso fin
de año

Los propietarios de pequeñas empresas en Los Ángeles
esperan cerrar el año con una nota alta: 79 % dice que es probable que
llegue a su meta de ingresos de fin de año. Muchos propietarios de
pequeñas empresas tienen la intención de ofrecer beneficios de fin de
año a sus empleados, incluidos las bonificaciones salariales (49 %), un
agasajo por las fiestas (47 %) o el cierre de las oficinas durante éstas
(47 %).

Cuando se trata de hitos de compra de temporada, el Viernes Negro y el
Ciber Lunes no son los principales impulsores de ingresos para los
propietarios de pequeñas empresas de Los Ángeles. Un 55 % señala que el
Viernes Negro no genera impacto en los resultados de sus negocios
(comparado con el 58 % del año anterior), y el 59 % considera que el
Ciber Lunes está sobrevalorado y no tiene ninguna importancia para los
resultados de sus negocios (comparado con el 63 % del otoño de 2014).

Para dar una mirada en profundidad a los atributos de los propietarios
de pequeños negocios de la nación, lea todo el Informe
de Propietarios de Pequeños Negocios de Bank of America para el otoño de
2015
y, para obtener percepciones adicionales de los propietarios de
pequeñas empresas en Los Ángeles y en todo el país, descargue la
infografia de percepciones locales del Informe de Propietarios de
Pequeñas Empresas, aquí.

Acerca del Informe de Propietarios de Pequeños Negocios de Bank of
America
Braun Research, Inc. realizó el Informe de Propietarios de
Pequeños Negocios de Bank of America por teléfono, entre el 21 de agosto
y el 22 de septiembre de 2015, en nombre de Bank of America. Braun
contactó una muestra representativa nacional de 1001 propietarios de
pequeñas empresas en los Estados Unidos con ingresos anuales de entre
100 000 USD y 4 999 999 USD y que emplean entre 2 y 99 empleados.
Además, se encuestó a 300 propietarios de pequeñas empresas en cada uno
de los nueve mercados objetivo: Los Ángeles, Dallas, Washington, D.C.,
Nueva York, Boston, Chicago, San Francisco, Atlanta y Miami. El margen
de error es de +/- 3,1 % para la muestra nacional y alrededor de +/- 5,7
% para los mercados con sobremuestra, y todos reportaron un nivel de
confianza del 95 %.

Los resultados de la encuesta de Braun Research realizada en nombre y
para el uso exclusivo de Bank of America y las interpretaciones en este
comunicado de prensa no pretenden, ni implican ser un sustituto para el
asesoramiento profesional recibido de un contador, abogado o asesor
financiero calificado. Siempre busque el consejo de un contador, abogado
o asesor financiero para cualquier pregunta que pueda tener con respecto
a las decisiones que emprenda como resultado de la revisión de la
información aquí contenida. Nada en el presente informe debe
interpretarse como consejo u opinión legal.

Bank of America
Bank of America es una de las instituciones
financieras más grandes del mundo, que presta servicios a clientes
individuales, pequeñas y medianas empresas y grandes corporaciones, con
una amplia gama de operaciones bancarias, de inversión, administración
de activos y otros productos y servicios financieros, y de
administración de riesgo. La compañía brinda un servicio incomparable en
los Estados Unidos; atiende a, aproximadamente, 47 millones de clientes
y pequeñas empresas, con cerca de 4700 centros financieros minoristas y,
aproximadamente, 16 100 cajeros automáticos, y una banca en línea
galardonada con 32 millones de usuarios activos y más de 18 millones de
usuarios móviles. Bank of America se encuentra entre las principales
compañías de administración de patrimonio del mundo, es líder mundial en
comercialización y banca de inversión y comercial en una amplia gama de
clases de activos, y presta servicios a corporaciones, gobiernos,
instituciones y personas en todo el mundo. Bank of America ofrece
respaldo líder en la industria a aproximadamente 3 millones de
propietarios de pequeñas empresas a través de una serie de productos y
servicios en línea innovadores y fáciles de usar. La compañía presta
servicios a clientes a través de operaciones en la totalidad de los 50
estados, el Distrito de Columbia, las Islas Vírgenes de los Estados
Unidos, Puerto Rico y más de 35 países. Las acciones de Bank of America
Corporation (NYSE: BAC) se cotizan en la Bolsa de Valores de Nueva York.

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.

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El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versión
oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptación
y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la única
versión del texto que tendrá un efecto legal.

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Los periodistas pueden comunicarse con:
Colleen Haggerty, Bank of
America, 1.213.621.7414
colleen.haggerty@bankofamerica.com

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