Trabajadores de mudanzas en huelga para conseguir contrato justo

SKOKIE, Illinois — Ya van casi en su tercera semana de huelga. Son cerca de 90 trabajadores de mudanza sindicalizados de la empresa Golan’s Moving & Storage que piden contratos de trabajo justos y con beneficios.

La huelga se debe a que los trabajadores dicen estar cansados de que no se tenga avances en la mesa de negociaciones. Ellos luchan por tener su primer contrato de trabajo con dicha empresa y que mejoren las condiciones laborales.

En ese sentido, huelguistas participaron de una vigilia de oración en días recientes junto con líderes religiosos y miembros de la comunidad la cual estuvo organizada por la organización ARISE Chicago.

A las afueras de la empresa Golan’s Moving & Storage los huelguistas se manifestaron porque quieren que su empleador negocie un contrato justo con su sindicato, Teamsters Local 705.

En diciembre pasado, los trabajadores de Golan’s tuvieron elecciones para decidir si querían o no sindicalizarse, la votación fue a favor, 60-11.

Han pasado ocho meses que los trabajadores están sindicalizados y vienen buscando por primera vez ser contratados por la empresa. “Ya van ocho meses y la compañía todavía está dilatando y no negociando, la gente quiere contratos”, destacó Jorge Mújica, organizador de campañas laborales de
 ARISE Chicago.

Richard De Vries, representante de Teamsters Local 705, dijo que antes de ser sindicalizados los trabajadores ganaban empezando $9 la hora, ahora ganan $10.50 la hora.

De Vries también dijo que los trabajadores no reciben beneficios y que hay prácticas injustas de trabajo. Teamsters Local 705, de acuerdo a copia de un documento que tuvo acceso La Raza, ya presentó una queja contra el empleador Golan’s Moving & Storage ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales.

Onésimo Peña, de 39 años, tiene 13 años trabajando en la empresa como ‘foreman’ (capitán de grupo), es decir dirige a su equipo con el que va hacer una mudanza ya sea a casas o edificios. Él gana $14 la hora.

“Estamos en huelga porque estamos pidiendo un contrato de trabajo, que tengamos beneficios, vacaciones pagadas y sobre todo seguro médico ya que este trabajo es muy pesado”, contó Peña a La Raza.

Mújica entre otras cosas comentó, que los trabajadores se quejan de prácticas de trabajo injustas como por ejemplo que no se les pagan algunas horas que laboran. “Los trabajadores tienen que llegar a las 6 de la mañana, pero no se les comienza a pagar hasta que se suben en un camión para hacer la mudanza, mientras tanto los tienes arreglando cosas en el almacén y pueden pasar dos o tres o cuatro horas trabajando en el almacén y ese tiempo no les pagan”.

De Vries dijo que la empresa de mudanza contrata a estudiantes de Europa y Asia con la visa J-1 del programa de intercambio cultural para que trabajen en el verano, que es la temporada pico del negocio.

“Tenemos a estos estudiantes también que están participando en la huelga”, dijo el sindicalista.

Talmen Batsaiknan, originario de Mongolia, de 20 años, y que tiene la Visa J-1, dijo que era ayudante de mudanza y contó que su trabajo era estresante y muy pesado. “Estoy apoyando la huelga porque ellos [en la empresa] te hacen trabajar mucho y el pago no es bueno”.

Por su parte, Tom Forshee, portavoz de la empresa Golan´s Moving & Storage, dijo entre otras cosas que en una negociación las dos partes tienen que estar de mutuo acuerdo. Y en cuanto a la demora en las negociaciones, Forshee dijo que eso no es necesariamente culpa de la compañía, las dos partes tienen propuestas y se está negociando para llegar a un acuerdo.

Forshee dijo que la compañía les paga a sus trabajadores por todo el tiempo en que trabajan. Y en lo que respecta a los cargos puestos ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales, Forshee recalcó que se está en proceso de investigación. También señaló que actualmente no tiene trabajadores con visa J-1 en la empresa.

Mientras tanto, los trabajadores dicen que seguirán en huelga hasta conseguir su primer contrato de trabajo con la empresa.