Pritzker firma ley que otorga protecciones a trabajadores temporales en Illinois
La oficina del gobernador J.B. Pritzker dijo que la ley entrará en vigor a partir del 1 de julio de 2024
Chicago.- Defensores de los derechos de los trabajadores celebran una medida que permite más protecciones a los empleados de agencias de empleo temporal.
La iniciativa HB 1122 se convirtió en ley en días recientes tras la firma del gobernador de Illinois J.B. Pritzker.
La ley establece que los trabajadores temporales que tengan 90 días a más en el mismo puesto, reciban el mismo pago que el de un empleado de planta.
Esta medida también permite que los empleados temporales puedan realizar reclamos laborales a través de organizaciones defensoras de los derechos de los trabajadores o sindicatos.
Sin embargo, dicha ley tiene sus oponentes. Y es que ciertos grupos empresariales dicen que la medida tendrá consecuencias negativas. Alegan que es probable que el requisito de los 90 días desaliente a los clientes externos a trabajar con trabajadores temporales a largo plazo.
La oficina del gobernador Pritzker dijo que la ley, que entrará en vigor el 1 de julio de 2024 y también tiene como objetivo proteger a los trabajadores temporales de la intimidación, el acoso y la discriminación de las partes contratantes, requiere una compensación oportuna y establece que los empleadores proporcionen contratos por escrito a los trabajadores independientes.
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