Controversial decisión sobre anticonceptivos
Expertos de Chicago analizan el fallo que avala que empresas no paguen anticonceptivos en el seguro médico de sus empleados por razones religiosas
Chicago.-De acuerdo a la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Costo, también
conocida como Obamacare, las empresas deben de cubrir por medio del seguro
médico de sus empleados el costo de los métodos anticonceptivos sin cargo
adicional y para las mujeres en edad reproductiva.
Sin embargo, la Corte Suprema de Estados Unidos dictaminó que empresas con
pocos accionistas pueden utilizar objeciones religiosas a fin de no estar
obligadas a cubrir el control de natalidad para sus empleados.
Cabe señalar que esta es la primera vez que la Corte Suprema toma
decisiones de este tipo sobre las empresas privadas en el marco de la nueva
ley de salud.
Según el fallo, no se le puede exigir a las compañías que paguen por
anticonceptivos si esto viola las convicciones religiosas de los
propietarios.
Por cinco votos a favor y cuatro en contra, los conservadores del Tribunal
Supremo determinaron que algunas corporaciones lucrativas tienen derechos
religiosos.
La Corte Suprema falló a favor de la empresa Hobby Lobby y otros
empleadores que argumentaron que Obamacare viola la Primera Enmienda de la
Constitución y otras leyes federales que protegen la libertad religiosa,
según ellos porque les exige que paguen por métodos anticonceptivos como la
píldora del día después, también conocida como Plan B, la cual ellos
consideran abortiva, según reportes de prensa.
Para Esther Sciammarella, directora ejecutiva de la Coalición de Salud
Hispana de Chicago, “este es un tema que está cargado de un contenido
político y religioso y que por cuestiones de acceso va a perjudicar a las
mujeres latinas de escasos recursos”.
“Estoy absolutamente en contra de que se politice la cuestión de salud.
¿Alguien cuestiona la vasectomía? No, y es que ahora los hombres deciden
por las mujeres”, opinó Sciammarella.
Por su parte, Aida Giachello, profesora e investigadora del Departamento de
Medicina Preventiva de la Universidad Northwestern, dijo que la decisión de
la Corte Suprema la tomó por sorpresa porque no esperaba que realmente
fuera a apoyar estos argumentos. “Los argumentos eran que la organización
de una base religiosa que está en contra de métodos contraceptivos se
rehúsa por consiguiente a ofrecerle a sus empleados la opción de tener ese
beneficio como parte del plan de seguro médico”.
Giachello enfatizó que esto va a limitar el acceso a la medidas
contraceptivas de la mujer que son muy importantes, especialmente para las
mujeres latinas.
“La mujer latina es la que tiene la más alta tasa de natalidad, tenemos 23
bebes vivos por cada 1,000 personas en la población y muchas familias por
motivos financieros no desean tener una familia muy numerosa. Las pastillas
anticonceptivas y otros métodos de planificación familiar son la solución
de la mujer latina para controlar la natalidad y poder tomar decisiones en
términos de cuándo y en qué momento desea tener familia”, dijo Giachello a
La Raza.
“Para nosotros la parte reproductiva es bien importante y también la
planificación familiar es crucial por la alta tasa de natalidad que tenemos
las latinas”, destacó Giachello.