Tips para ser el mejor líder en Marketing Digital

Siempre es bueno antes de iniciar a hablar sobre un tema, conocer bien los términos que vamos a utilizar, por eso definamos rápidamente qué es ser un líder. 

Según la Real Academia Española, es una persona que dirige o que va a la cabeza entre los de su clase. Sin embargo, en la actualidad vemos a los líderes más como un par y no solo como alguien en la cabeza del equipo.

Ahora, teniendo esto presente pensemos qué necesita un líder en marketing digital para ir, junto a su equipo, hacia la meta y alcanzar los objetivos planteados. 

También es importante saber de qué manera está conformado el equipo, debido a que son la estructura clave para que el vehículo marche correctamente.

Según investigaciones de Infopro Learning el 83% de las empresas consideran fundamental desarrollar líderes dentro de sus organizacione. Sin embargo, solo el 19% de las empresas se consideran muy efectivas desarrollándolos. Entonces, vemos una brecha entre lo que quieren y lo que están logrando en realidad.

Si tomamos en cuenta la cantidad de información, libros y cursos de marketing digital que hay actualmente en internet, podemos decir que hay muchos recursos para poder lograr ese 83% deseado.  

Es decir, cuentas con las herramientas para desarrollar mayor cantidad de liderazgo.  No obstante, debes tener siempre presente que no todas las personas poseen las mismas habilidades o talentos.

En función a lo anterior, queremos brindarte algunos consejos para que desarrolles tu potencial como líder.

10 tips para ser el mejor líder en Marketing Digital:

1. Necesitas adaptarte con facilidad

Actualmente los cambios en el mundo digital van tan rápido como la velocidad de carga del internet. A diario, hay miles de noticias, aplicaciones, trends y conversaciones ocurriendo alrededor del mundo y tienes que poder tomar, entre ese huracán de ideas, las que funcionan para el crecimiento de tu negocio.

2. Debes entender gran parte de lo que pasa a tu alrededor

Conocer de tecnología y herramientas para sacar el mayor provecho del marketing digital y las tendencias que aparecen día a día. Tener un pensamiento estratégico es clave para poder depurar grandes cantidades de información y crear tácticas y acciones que generen los resultados esperados por la empresa para el logro de las metas.

3. Desarrolla la creatividad la creatividad y flexibilidad 

En un ambiente de cambios acelerados, es una herramienta que te va a permitir trabajar de forma efectiva y orientar a tu equipo hacia el camino correcto. Permítete conocer, aprender y obtener conocimiento de otras culturas, empresas y modos de trabajo. Esto sin duda, ampliará tu mente y tu creatividad. 

Recuerda que ser creativo va de la mano con poder crear o moldear las cosas que ya existen de una forma diferente y único.

4. Ten en cuenta a las personas

Sí, trabajas con seres humanos y para seres humanos, así no sean ellos quienes usen tu producto o servicio final, la decisión de compra y la fidelidad va a depender de seres humanos. Personas cambiantes, con metas propias y diferentes realidades. Tener esto presente te ayudará a mantener una visión clara y realista.

5. Amplía tu espacio y tu network

Quedarte en lo seguro porque funciona está bien, pero no te estanques. La innovación es fundamental en el marketing digital, el mundo móvil y en las aplicaciones digitales. 

Hay muchas cosas pasando con el internet y un buen líder va a saber identificar las oportunidades que brinda cada herramienta. Además, generar contactos es clave para la evolución de tu negocio y la tuya propia como líder.

6. Trabaja tu capacidad de resolución

Es una cualidad prácticamente obligatoria en un rol de liderazgo. Tener un equipo te permite delegar tareas y explotar los talentos de cada uno de ellos. Sin embargo es el líder de marketing digital quien tiene que velar por la entrega final y óptima de cada tarea que ocurra en su departamento. 

Asimismo, serás tú quien necesitará resolver, de la mejor manera posible, los diferentes problemas que puedan ocurrir en tu día a día.

7. Practica empatía con la audiencia

Una de las mejores cualidades que puedes tener como líder es ser empático, tanto con tu equipo como con tus clientes. Poder ver cada acción desde diferentes puntos de vista, te permite un 360 de cada acción. Aprender a ver tu negocio desde la visión del usuario te va a facilitar la vida.

8. Desarrolla tu lado analítico

Así como lo hemos dicho antes, vas a tener un montón de información que procesar como líder de marketing digital: finanzas, datos, estadísticas, campañas, solicitudes de clientes, supervisar a tu equipo y mucho más. Poder sacar lo importante, lo urgente y lo que puede esperar de cada área, te dará un plus único en tu rol.

9. Mantente curioso y visionario

Conformarse es una palabra que no existe en el vocabulario de un líder de marketing digital. Buscar siempre nueva información, nuevas herramientas, técnicas diferentes son parte de las tareas básicas en un rol de liderazgo. 

Además, motívate siempre a ver más allá, a aprender a predecir qué viene, a investigar para conocer a tu mercado y poder adelantarte a las tendencias. Móntate en la ola apenas empiece a crecer.

10. Rodéate de los mejores

Aunque seas un líder increíble, si no tienes un buen equipo no podrás lograr las metas. En el marketing digital el trabajo puede ser agotador, además que, como lo mencionamos antes, necesitas diferentes talentos y habilidades; estas las encontrarás en diversos miembros de equipo. 

El mantener en marcha al equipo será de tus trabajos principales, que todos se muevan en la misma dirección y al mismo ritmo es clave para lograr con éxito cada uno de los objetivos.

Luego de todos estos tips, esperamos que no solo te conviertas en un gran líder, sino también que cada miembro de tu equipo se motive a evolucionar y ser tan grande como tú. 

En el marketing digital, cada pieza es importantísima para lograr las metas, motívate y motívalos siempre a llegar más allá de las fronteras.

Te invitamos a compartir este artículo con todos aquellos que sabes tienen un gran potencial y no han sabido cómo explotarlo. La información valiosa, siempre es mejor cuando la usamos para crecer nosotros y ayudar al desarrollo de otros.