Johnson anuncia el programa de empleo juvenil más grande hasta ahora, con 32,000 puestos pagados

Más de 32,000 jóvenes de Chicago tendrán acceso este año a oportunidades de empleo remunerado a través de la expansión de un programa municipal de trabajos juveniles y una nueva iniciativa de capacitación laboral, marcando la mayor inversión en empleo juvenil en la historia de la ciudad.

El alcalde Brandon Johnson y el Departamento de Servicios Familiares y de Apoyo de Chicago (DFSS, por sus siglas en inglés) anunciaron el 28 de julio que la ciudad ha creado 32,498 oportunidades de empleo pagado para jóvenes y adultos jóvenes en 2026 mediante la expansión de Chicago Youth Works (CYW) y el lanzamiento del Programa de Exploración de Carreras y Preparación Laboral (CEEP, por sus siglas en inglés).

El anuncio llega mientras miles de jóvenes continúan buscando experiencia laboral y caminos hacia carreras a largo plazo.

Entre los solicitantes de CYW de este año, 15,044 se identificaron como hispanos/latinos, lo que representa el 26.69% de todos los solicitantes, según datos de la ciudad proporcionados a La Raza.

Chicago Youth Works ofrece empleos de verano remunerados para residentes de Chicago de entre 14 y 24 años mediante alianzas con agencias municipales, organizaciones comunitarias y empleadores locales.

Los participantes adquieren experiencia laboral práctica y habilidades profesionales mientras reciben un salario.

La más reciente expansión del programa añadirá más de 2,000 oportunidades adicionales de empleo pagado a través de CYW durante las últimas semanas de las vacaciones de verano, en colaboración con organizaciones comunitarias de toda la ciudad.

“Los jóvenes de todo Chicago están buscando oportunidades para adquirir experiencia, ganar un sueldo y construir un futuro mejor, y nuestra administración trabaja todos los días para responder a ese llamado”, dijo Johnson en un comunicado. “Nunca hemos dejado de buscar maneras de crear más oportunidades para que los jóvenes de Chicago puedan mantenerse a sí mismos y a sus familias, desarrollar habilidades valiosas y explorar trabajos de los que puedan sentirse orgullosos”.

La inversión de la ciudad también incluye el recién lanzado Programa de Exploración de Carreras y Preparación Laboral, que proporcionará a 1,500 jóvenes adultos de entre 18 y 24 años servicios de preparación para aprendizajes laborales, capacitación en habilidades profesionales, preparación para carreras y apoyo para conseguir empleo.

Mientras Chicago Youth Works se enfoca en brindar oportunidades inmediatas de empleo durante el verano, DFSS indicó que CEEP está diseñado para ayudar a los jóvenes adultos a avanzar hacia oportunidades profesionales a largo plazo mediante capacitación laboral y conexiones con empleos que ofrecen una trayectoria profesional.

“Los jóvenes de Chicago están llenos de talento, creatividad y potencial”, dijo Angela Green, comisionada de DFSS. “Nuestra responsabilidad es garantizar que tengan acceso a las oportunidades, recursos y sistemas de apoyo que les permitan prosperar”.

La expansión se suma al crecimiento continuo de Chicago Youth Works bajo la administración de Johnson. El año pasado, más de 31,000 jóvenes fueron conectados con oportunidades de empleo, mientras que el programa agregó miles de nuevos puestos en años anteriores.

Organizaciones comunitarias que trabajan en vecindarios de toda la ciudad están ayudando a implementar el programa ampliado, incluyendo varios grupos que sirven a comunidades latinas e inmigrantes, como el Brighton Park Neighborhood Council y Metropolitan Family Services.

Funcionarios de la ciudad dijeron que los programas combinados buscan brindar a los jóvenes de Chicago tanto ingresos inmediatos como herramientas para alcanzar una mayor estabilidad económica en el futuro.

“Cuando los jóvenes tienen éxito, Chicago tiene éxito”, señaló la ciudad en su anuncio.

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