Quintiles Gana Premio a la Excelencia en Liderazgo de 2016

RR. HH. Globales recibió un reconocimiento por la innovación en la
implementación de programas de liderazgo

RESEARCH TRIANGLE PARK, Carolina del Norte–(BUSINESS WIRE)–Quintiles, la empresa de servicios biofarmacéuticos más importante del
mundo, fue galardonada con el premio a la excelencia en liderazgo HR.com
de 2016 por la innovación en la implementación de programas de liderazgo.


HR.com, el sitio de redes sociales y recursos globales más importante
para profesionales de RR. HH., se compromete a ofrecer una comprensión
más profunda de la función de los RR.HH. para más de 250 000 miembros.
Durante más de 33 años, ha identificado y reconocido a las principales
organizaciones que desarrollan a sus líderes. Para los premios de este
año, se postularon más de 4500 empresas, y 600 000 personas votaron
sobre sus programas para proporcionar las calificaciones más integrales
que alguna vez se produjeron. Estos prestigiosos premios al liderazgo
rinden homenaje a los mejores profesionales de liderazgo y destacan sus
funciones en la industria.

Quintiles ha recibido el premio a la innovación en la implementación
de programas de liderazgo
por la implementación global de su
Iniciativa de talentos clave para el liderazgo. Como parte de la
estrategia de crecimiento global de Quintiles, este programa identifica
talento clave que demuestra altos niveles de tres atributos distintivos:
1) aspiración para ascender a cargos superiores; 2) capacidad para ser
eficaz en cargos más responsables y superiores; 3) compromiso con la
organización y mantenimiento de cargos desafiantes.

Los participantes están invitados a unirse a una comunidad global para
acceder a una suscripción a la revista Harvard Business Review, informes
de conferencias telefónicas sobre las ganancias, cursos de educación
ejecutiva en línea y herramientas de evaluación 360. Los cohortes
regionales participan en recorridos de aprendizaje estructurados con
sesiones lideradas por ejecutivos sobre temas críticos, entre ellos
responsabilidad personal, visión para los negocios, estrategia y
ejecución. La oportunidad para que los ejecutivos enseñen a nuestros
líderes utilizando casos de negocios actuales es increíblemente valiosa.

La funcionaria principal de Recursos Humanos actual de Quintiles, Lisa
van Capelle, comentó: “Nos sentimos muy honrados y orgullosos de que nos
reconozcan por nuestra Iniciativa de talentos clave para el liderazgo.
Los ejecutivos de Quintiles se ganan su posición de liderazgo, todos los
días, mediante la retribución. Se arremangan la camisa para hacer el
trabajo de compartir conocimiento, enseñar y equipar a los demás que
llevarán la empresa hacia adelante. Son líderes que enseñan a nuevos
líderes”.

“Los programas y las actividades para el desarrollo del liderazgo eficaz
son imprescindibles para las empresas de hoy. Sin liderazgo, todos los
otros recursos son ineficaces, ya sea que opere en una organización sin
fines de lucro, una institución educativa, un departamento
gubernamental, una pequeña empresa o una gran corporación”, afirmó
Debbie McGrath, Directora general de HR.com. “Los programas reconocidos
en el programa de premios a la excelencia en liderazgo han hecho
importantes contribuciones en el desarrollo de líderes”.

Acerca de Quintiles

Quintiles (NYSE: Q) ayuda a las empresas biofarmacéuticas y a otras
empresas de salud a mejorar su probabilidad de éxito conectando la
información de nuestra profunda experiencia científica, terapéutica y de
análisis con una ejecución superior para obtener mejores resultados.
Desde el asesoramiento a las operaciones, Quintiles es el proveedor más
importante del mundo en el desarrollo de productos y servicios de salud
integrados, incluyendo las soluciones comerciales y de observación. Con
operaciones en, aproximadamente, 100 países, Quintiles es un miembro de
FORTUNE 500 y fue nominada a la lista de FORTUNE de las “Empresa más
Admiradas del Mundo”. Para conocer más, visite www.quintiles.com.

Haga clic aquí
para suscribirse a las alertas móviles de Quintiles.

El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versión
oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptación
y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la única
versión del texto que tendrá un efecto legal.

Contacts

Quintiles
Phil Bridges, Relaciones con los Medios
+1-919-998-1653
(oficina) +1-919-457-6347 (celular)
phil.bridges@quintiles.com
o
Todd
Kasper, Relaciones con los Inversores
+1-919-998-2590
InvestorRelations@quintiles.com